Management: An Introduction – David Boddy – 5th Edition

Descripción

Este libro está destinado a lectores que están emprendiendo su primera exposición sistemática al estudio de la administración. La mayoría serán estudiantes universitarios de primer año que seguirán cursos conducentes a una calificación en administración o negocios. Algunos también tomarán un curso de introducción a la administración como parte de otras calificaciones $estos pueden ser en ingeniería, contabilidad, derecho, tecnología de la información, ciencia, enfermería o trabajo social$ y otros seguirán un curso de administración como un elemento en su respectivo esquema de examen.

El libro también debería ser útil para los lectores con un primer grado o una calificación equivalente en una materia no administrativa que estén realizando estudios adicionales que los lleven a obtener un Certificado, un Diploma o un MBA. El libro tiene los siguientes tres objetivos principales: proporcionar a los recién llegados al estudio formal de la administración una introducción al tema, mostrar que las ideas sobre gestión se aplican a la mayoría de las áreas de la actividad humana, no solo a las empresas comerciales, y hacer que el tema sea atractivo para estudiantes de muchos orígenes y con diversas intenciones profesionales.

La mayor parte de la investigación y la reflexión sobre la gestión se ha centrado en las organizaciones comerciales. Sin embargo, ahora hay muchas personas que trabajan en el sector público y en organizaciones sin fines de lucro $caridades, grupos de presión, organizaciones voluntarias, etc.$ que han comenzado a adaptar las ideas de gestión a sus propias áreas de trabajo. El texto refleja este interés más amplio en el tema. Debería ser tan útil para quienes planean ingresar al trabajo público o sin fines de lucro como para quienes ingresan al sector comercial.

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  • Preface To The First Edition
    Preface To The Fifth Edition
    Guided Tour
    Guided Tour Of Mymanagementlab
    Acknowledgements
    Part 1 An Introduction To Management
    1 Managing In Organisations
    2 Models Of Management
    Part 1 Case: Innocent Drinks
    Part 1 Skills Development
    Part 2 The Environment Of Management
    3 Organisation Cultures And Contexts
    4 Managing Internationally
    5 Corporate Responsibility
    Part 2 Case: Bp
    Part 2 Skills Development
    Part 3 Planning
    6 Planning
    7 Decision Making
    8 Managing Strategy
    9 Managing Marketing
    Part 3 Case: The Virgin Group
    Part 3 Skills Development
    Part 4 Organising
    10 Organisation Structure
    11 Human Resource Management
    12 Information Systems And E-Business
    13 Managing Change And Innovation
    Part 4 Case: The Royal Bank Of Scotland
    Part 4 Skills Development
    Part 5 Leading
    14 Influence And Power
    15 Motivation
    16 Communication
    17 Teams
    Part 5 Case: W.L. Gore & Associates In Europe
    Part 5 Skills Development
    Part 6 Controlling
    Part 6 Case: Tesco
    Part 6 Skills Development
    Glossary
    References
    Index
  • Citar Libro

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Inglés
705 pag.
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