Niebel’s Methods: Standards and Work Design – Andris Freivalds, Benjamin W. Niebel – 13th Edition

Descripción

Esta edición aborda la creciente competencia global y el hecho de que cada industria, negocio y organización de servicios se está reestructurando para operar de manera más efectiva. La rentabilidad y la confiabilidad del producto sin exceso de capacidad son las claves para una actividad exitosa en los negocios, la industria y el gobierno. Estas claves son los resultados finales de la ingeniería de métodos.

La 13.ª edición de Métodos, estándares y diseño del trabajo proporcionará descripciones prácticas y actualizadas de los métodos de ingeniería para medir, analizar y diseñar el trabajo manual. El texto enfatiza tanto los componentes manuales como los aspectos cognitivos del trabajo, reconociendo el declive gradual del sector manufacturero y el crecimiento del sector de servicios.

La importancia de la ergonomía y el diseño del trabajo como parte de la ingeniería de métodos enfatiza no solo el aumento de la productividad, sino también la mejora de la salud y la seguridad de los trabajadores y, por lo tanto, los costos finales de la empresa. En el siglo XXI es fundamental que el ingeniero industrial considere tanto los temas de productividad como sus esfuerzos en la salud y seguridad del trabajador. Este texto completo aborda esta necesidad al integrar los elementos tradicionales del estudio del movimiento y el tiempo junto con los factores humanos y la ergonomía y la ingeniería de seguridad.

Ver más
  • Chapter 1: Methods, Standards, and Work Design: Introduction
    Chapter 2: Problem-Solving Tools
    Chapter 3: Operation Analysis
    Chapter 4: Manual Work Design
    Chapter 5: Workplace, Equipment, and Tool Design
    Chapter 6: Work Environment Design
    Chapter 7: Design of Cognitive Work
    Chapter 8: Workplace and Systems Safety
    Chapter 9: Proposed Method Implementation
    Chapter 10: Time Study
    Chapter 11: Performance Rating and Allowances
    Chapter 12: Standard Data and Formulas
    Chapter 13: Predetermined Time Systems
    Chapter 14: Work Sampling
    Chapter 15: Indirect and Expense Labor Standards
    Chapter 16: Standards Follow-Up and Uses
    Chapter 17: Wage Payment
    Chapter 18: Training and Other Management Practices
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