Descripción
Este libro es un texto fundamental para la formación de futuros líderes y gestores, escrito por los reconocidos expertos Don Hellriegel, Susan E. Jackson y John W. Slocum. A diferencia de los manuales de administración tradicionales que se centran únicamente en la teoría, esta obra se distingue por su enfoque innovador y práctico, que busca desarrollar en los estudiantes las competencias gerenciales clave necesarias para tener éxito en el dinámico entorno empresarial del siglo XXI. Se centra en el desarrollo de habilidades y competencias esenciales para el éxito en el mundo empresarial y la gestión efectiva de organizaciones. La obra se destaca por su enfoque en las competencias, lo que significa que no solo se limita a presentar teorías y conceptos, sino que también se preocupa por enseñar a los lectores cómo aplicar estos conceptos en situaciones reales. Esto se logra a través de casos de estudio, ejercicios prácticos y ejemplos concretos que ayudan a los estudiantes a comprender cómo las teorías de la administración pueden traducirse en acciones efectivas en el mundo laboral.
El texto está diseñado como una herramienta pedagógica que no solo transmite conocimientos, sino que también fomenta la aplicación de esos conocimientos a través de habilidades concretas, lo que lo convierte en un recurso invaluable para estudiantes universitarios de administración, economía y negocios. Abarca una amplia gama de temas relacionados con la administración, desde los fundamentos de la administración y la toma de decisiones, hasta la planificación estratégica, el liderazgo, la motivación, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del cambio. Además, aborda temas contemporáneos como la diversidad en el lugar de trabajo, la ética empresarial y la responsabilidad social.
Una característica distintiva de este libro es su enfoque en la globalización y la gestión internacional. Reconoce la importancia de comprender las diferencias culturales y cómo afectan la forma en que se administran las organizaciones en un entorno cada vez más interconectado. La 9na edición del libro probablemente incluirá actualizaciones y adaptaciones para reflejar las tendencias y cambios más recientes en el mundo de la administración y los negocios.
Es posible que incorpore ejemplos de empresas contemporáneas, casos de estudio relevantes y nuevas perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los administradores en la actualidad. En resumen, «Administración: Un Enfoque Basado en Competencias» es un libro ampliamente utilizado y respetado en el campo de la administración. Su enfoque en el desarrollo de competencias prácticas y su atención a la globalización y la gestión internacional lo convierten en una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales que desean adquirir una comprensión sólida de los principios de la administración y su aplicación en el mundo real.
- Parte 1: Conceptos básicos de la administración y de las competencias
La administración y las competencias gerenciales
El entorno global
- Parte 2: Planeación
Toma de decisiones y solución de problemas
Planeación estratégica y gestión
- Parte 3: Organización
El diseño organizacional
Cultura, cambio y diseño organizacional
Poder y política
- Parte 4: Liderazgo
Fundamentos del liderazgo
Motivación y recompensas
Equipos y manejo de conflictos
- Parte 5: Control
Sistemas de control en las organizaciones
Administración de los recursos humanos
Responsabilidad social y ética
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- Título: Administración: Un Enfoque Basado en Competencias
- Autor/es: Don Hellriegel | Jobn W. Slocum | Susan E. Jackson
- Edición: 9na Edición
- Año de publicación: 2002
- Tipo de archivo: eBook
- Idioma: eBook en Español
- ISBN-10: 9706861279
- ISBN-13: 9789706861271
- Subtema: Administración
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