Administración: Una Perspectiva Global – Harold Koontz, Heinz Weihrich – 11va Edición

Administración: Una Perspectiva Global

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  • ISBN-10: 9701003355
  • Edición: 11va Edición
  • Subtema: Administración
  • Archivo: eBook
  • Idioma: eBook en Español

Descripción

Todo inició en los años cincuenta cuando Harold Koontz era profesor de administración en la Universidad de California en Los Angeles $UCLA$ y creó la obra Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions $1955$. Texto que contribuyó a definir las bases del proceso administrativo como hoy lo conocemos: planeación, organización, integración, dirección y control.

Ese marco teórico se emplea en todo el mundo en la administración de negocios. La obra se ha traducido a 16 idiomas y es un libro clásico en el ambiente académico. Edición tras edición ha incorporado las nuevas estrategias y técnicas administrativas así como su aplicación al mundo real, de allí el gran éxito que lo mantiene vigente.

Ahora presentamos la onceava edición con el título Administración. Una perspectiva global con las aportaciones del Dr. Heinz Weihrich, que se ha encargado de actualizar la obra original, rediseñando los conceptos para un ambiente moderno y con una visión futurista de los negocios. Se muestra aquí un reflejo real de la administración global, donde se han incluido ejemplos de las prácticas administrativas de Latinoamérica por medio de casos y aplicaciones de los conceptos.

Esta obra está dirigida a estudiantes y profesionales para prepararlos en la excitante, dinámica y retadora carrera de la administración de empresas en el entorno global que caracterizará al segundo milenio. Lo nuevo en esta edición: Se agrego mucha información nueva, relativa a las tendencias de la administración y a temas de Internet, Seguridad de la Información, Economía Digital M-Commerce $comercio movil$ y comunicación Inalambrica.

Prologo

Parte I: El fundamento de la teoría y la practica de la administración global

1.Administración: ciencia, teoría y practica.

2.Administración y sociedad:ambiente externo, responsabilidad social y ética

3.Administración global, comparada y de calidad

Conclusiones de la parte I

Parte II: Planeación

4.Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos.

5.Estrategias, políticas y premisas de planeación

6.Toma de decisiones

Conclusiones de la parte II

Parte III: Organización

7.Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingenieria

8.Estructura organizaciónal: departamentalización

9.autoridad de linea/staff empowerment y descentralización

10.Organización eficaz y cultura organizaciónal

Conclusiones de la parte III

Parte IV: Integración de personal

11.Administración y selección de recursos humanos.

12.Evaluación del desempleo y estrategia de desarrollo profesional

13.Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización.

Conclusiones de la parte IV

Parte V: Dirección

14.Factores humanos y motivación

15.Liderazgo

16.Comites,equipos y toma grupal de decisiones

17.Comunicación

Conclusiones de la parte V

Parte VI: Control

18.Sistemas y proceso de control

19.Técnicas de control y tecnología de la información

20.Productividad,administración de operaciones y administración de calidad total.

Conclusiones de la parte VI

Consulta los datos bibliográficos principales de esta edición para identificar correctamente el recurso, revisar su autoría y verificar detalles como ISBN, tema, subtema, archivo e idioma.

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2 comentarios
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2 COMENTARIOS
  1. Johana
    Johana

    Lo compré para una clase. Aprendí mucha información útil, sin embargo, simplemente no me gustó la forma en que fue escrito

  2. Verónica Rodríguez
    Verónica Rodríguez

    He tenido que hacer referencia a otros libros de texto y artículos de Internet para completar los problemas de este libro, ya que no hay ejemplos o normas sobre cómo completar ciertos problemas.