Desarrollo de Habilidades Directivas – David A. Whetten, Kim S. Cameron – 8va Edición

Desarrollo de Habilidades Directivas

Por: / Kim S. Cameron

Descripción

Desarrollo de Habilidades directivas es una obra escrita para audar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamiento. Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades.

El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces. El enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración.

Parte I. Habilidades personales.

1. Desarrollo del autoconocimiento.

2. Manejo del estrés personal.

3. Solución analítica y creativa de problemas.

Parte II. Habilidades interpersonales.

4. Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo.

5. Ganar poder e influencia.

6. Motivación de los demás.

7. Manejo de conflictos.

Parte III. Habilidades grupales.

8. Facultamiento y delegación.

9. Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo.

10. Liderar el cambio positivo.

Parte V. Habilidades específicas de comunicación.

Consulta los datos bibliográficos principales de esta edición para identificar correctamente el recurso, revisar su autoría y verificar detalles como ISBN, tema, subtema, archivo e idioma.

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