Descripción
El libro 5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos de Martha Alicia Alles es una obra esencial para quienes buscan modernizar la gestión de personas en las organizaciones y convertirla en un factor estratégico para el desarrollo empresarial. En esta primera edición, la autora —reconocida como una de las máximas referentes en gestión por competencias y talento humano en el mundo hispanohablante— presenta un método práctico y accesible que guía a las empresas en el camino de evolución desde una oficina de personal tradicional, centrada únicamente en la administración de nómina y trámites burocráticos, hacia un área de Recursos Humanos capaz de liderar procesos de cambio, impulsar la innovación y alinear la gestión del talento con los objetivos corporativos.
La propuesta se articula en cinco pasos fundamentales que permiten repensar el rol del área, rediseñar sus procesos y dotarla de nuevas herramientas de gestión. A través de ejemplos concretos, modelos aplicables y buenas prácticas, Martha Alles demuestra que la transformación es posible en cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, siempre que exista un liderazgo decidido y una visión clara del valor estratégico que aportan las personas.
El libro está pensado tanto para profesionales de Recursos Humanos como para gerentes, directores y consultores que deseen implementar un modelo de gestión moderno, integral y enfocado en resultados. Con un estilo claro y orientado a la acción, la autora ofrece no solo un marco teórico sólido sino también un conjunto de instrumentos prácticos que facilitan la aplicación inmediata de los conceptos, convirtiendo la obra en un manual indispensable para quienes asumen el desafío de posicionar al área de Recursos Humanos como un verdadero socio estratégico de la organización.
Capítulo 0: ¿QUÉ ES LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS?
Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos
Capítulo 1: Paso 1. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
¿Por dónde comenzar? Por el principio: análisis y descripción de puestos
Capítulo 2: Paso 2. FORMACIÓN Y SELECCIÓN
Formación de los recursos humanos + ¿Cómo atraer y seleccionar a los mejores candidatos?
Capítulo 3: Paso 3. COMPENSACIONES
¿Por qué es importante tener un sistema de compensaciones? La equidad de las remuneraciones
Capítulo 4: Paso 4. DESEMPEÑO
¿Cómo evaluar al personal?
Capítulo 5: Paso 5. CARRERAS
¿Cómo retener a los buenos empleados?
Consulta los datos bibliográficos principales de esta edición para identificar correctamente el recurso, revisar su autoría y verificar detalles como ISBN, tema, subtema, archivo e idioma.
- Título: 5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos
- Autor/es: Martha Alicia Alles
- Edición: 1ra Edición
- Año de publicación: 2005
- Tipo de archivo: eBook
- Idioma: eBook en Español
- ISBN-10: 9506410232
- Subtema: Recursos Humanos
Citar este libro
Preparando citaciones...
Aún no hay comentarios
Sé el primero en compartir tu opinión sobre este contenido.
Escribir un comentario