(PDF) 5 Pasos Para Transformar Una Oficina De Personal En Un Área De Recursos Humanos - Martha Alicia Alles - 1ra Edición

5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos – Martha Alicia Alles – 1ra Edición

Descripción

Si bien ya hemos publicado varios libros sobre la temática de Recursos Humanos, creemos que a través de esta obra –es lo que intentamos– el lector conseguirá tener un conocimiento práctico acerca de cómo lograr la transformación que se requiere en esta área de la organización. Nos dirigimos en especial a dueños de empresas o conductores de organizaciones de cualquier tipo y a los especialistas de Recursos Humanos que deseen encarar el cambio o que busquen cómo explicar a otros la manera de hacerlo. En repetidas ocasiones me vi frente a empresarios que preguntan: “¿Esto es para nosotros? ¿No se incrementarán demasiado nuestros costos?”.

El libro aborda las inquietudes comunes que enfrentan los líderes empresariales cuando se trata de modernizar sus prácticas de RRHH. Preguntas como: “¿Es este enfoque adecuado para nosotros?” o “¿No aumentarán nuestros costos significativamente con estos cambios?” se abordan de manera directa y pragmática a lo largo de estas páginas. Algunos de los temas tratados incluyen estrategias efectivas para mejorar la retención de talento, optimizar el reclutamiento y selección, implementar políticas de compensación competitivas y desarrollar una cultura organizacional sólida que fomente la innovación y el compromiso.

A través de estudios de casos, consejos prácticos y herramientas aplicables, esta obra está diseñada para capacitar a los líderes y profesionales de RRHH con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con éxito la transformación en sus organizaciones, alcanzando un impacto significativo en el rendimiento empresarial y la satisfacción de los empleados.

Ver más
  • Capítulo 0: ¿QUÉ ES LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS?
    Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos

    Capítulo 1: Paso 1. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
    ¿Por dónde comenzar? Por el principio: análisis y descripción de puestos

    Capítulo 2: Paso 2. FORMACIÓN Y SELECCIÓN
    Formación de los recursos humanos + ¿Cómo atraer y seleccionar a los mejores candidatos?

    Capítulo 3: Paso 3. COMPENSACIONES
    ¿Por qué es importante tener un sistema de compensaciones? La equidad de las remuneraciones

    Capítulo 4: Paso 4. DESEMPEÑO
    ¿Cómo evaluar al personal?

    Capítulo 5: Paso 5. CARRERAS
    ¿Cómo retener a los buenos empleados?
  • Citar Libro
    • Título: 5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos
    • Autor/es:
    • ISBN-10: 9506410232
    • Edición: 1ra Edición
    • Año de edición: 2005
    • Tema: Economía y Finanzas
    • Subtema: Recursos Humanos
    • Tipo de Archivo: eBook
    • Idioma: eBook en Español

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