Administración Contemporánea – Gareth R. Jones, Jennifer M. George – 6ta Edición

Administración Contemporánea

Por: / Jennifer M. George

  • ISBN-13: 9786071502926
  • Edición: 6ta Edición
  • Subtema: Administración
  • Archivo: eBook
  • Idioma: eBook en Español

Descripción

En esta sexta edición de nuestro libro, Administración Con- temporánea , mantenemos nuestro lema de brindar a los estudiantes la relación más contemporánea y actualizada del cambiante entorno de la administración y de las prác-ticas de esta actividad.

Al revisar nuestro libro, persistimos en nuestro objetivo de que nuestro texto resulte perti-nente e interesante para los estudiantes; algo que, por la retroalimentación de profesores y estudiantes, sabemos que los atrae y los impulsa a realizar el esfuerzo necesario para asimilar el material del texto.
Seguimos re?ejando los cambios que se están dando en la práctica de la admi-nistración al incorporar a nuestro texto las tendencias más recientes de la teoría y la investigación de la administra-ción, además de brindar ejemplos reales y actuales de las formas en que gerentes de compañías grandes y pequeñas han respondido a los cambios que están ocurriendo.

De hecho, en esta sexta edición aumentamos nuestro enfo-que en los negocios pequeños; el texto incluye muchos más ejemplos de las oportunidades y los retos que enfren-tan los fundadores, gerentes y empleados de los negocios pequeños.

Parte 1 La administración
1. Los administradores y la administración
2. La evolución del pensamiento administrativo
3. El gerente como persona: valores actitudes, emociones y cultura

Parte 2 El entorno de la administración
4. Ética y responsabilidad social
5. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural
6. Cómo administrar en un entorno global

Parte 3 Toma de decisiones, planeación y estrategia
7. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor
8. El gerente como planificador y estratega
9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva

Parte 4 Organización y control
10. Administración de la estructura y la cultura organizacional
11. Control y cambio de organizaciones
12. Administración de recursos humanos

Parte 5 Administración de individuos y grupos
13. Motivación y desempeño
14. Liderazgo
15. Grupos y equipos eficaces

Parte 6 Administración de procesos críticos de la organización
16. Promover la comunicación eficaz
17. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones
18. Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.

Consulta los datos bibliográficos principales de esta edición para identificar correctamente el recurso, revisar su autoría y verificar detalles como ISBN, tema, subtema, archivo e idioma.

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