Administración: Un Enfoque Basado en Competencias – Don Hellriege, Susan E. Jackson, John W. Slocum – 12va Edición

Descripción

Esta obra, en su 12ª edición, ofrece un equilibrio entre teoría, aplicaciones e innovación, facilitando la comprensión de las funciones de los directivos actuales. Además, identifica seis competencias gerenciales clave, resultado de años de investigación con cientos de gerentes y empresas, esta edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fin de consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo. La obra facilita la comprensión de la función de los directivos de hoy, al tiempo que determina las seis competencias gerenciales clave, cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas.

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  • Parte 1: Perspectiva general de la administración

    Capítulo 1 Desarrollo de las competencias gerenciales
    Capítulo 2 Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo

    Parte 2: Administración en entornos turbulentos

    Capítulo 3 Ética y responsabilidad social
    Capítulo 4 Evaluación del entorno
    Capítulo 5 Administración global
    Capítulo 6 El espíritu emprendedor

    Parte 3: Planeación y control

    Capítulo 7 Formulación de planes y estrategias
    Capítulo 8 Toma de decisiones
    Capítulo 9 Auxiliares para la planeación y las decisiones
    Capítulo 10 Control organizacional

    Parte 4: Organización

    Capítulo 11 Diseño organizacional
    Capítulo 12 Dirección del cambio y la innovación organizacionales
    Capítulo 13 Administración de recursos humanos

    Parte 5: Dirección

    Capítulo 14 Motivación de los empleados
    Capítulo 15 Dinámica del liderazgo
    Capítulo 16 Comunicación efectiva
    Capítulo 17 Trabajo en equipo
    Capítulo 18 Cultura organizacional y diversidad cultural
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Español
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